5月29日，南溪區(qū)政府專家顧問魏江林、區(qū)政府辦公室副主任李濤、南溪經(jīng)開區(qū)發(fā)展和工業(yè)經(jīng)濟處副處長楊浩一行蒞臨遠東電纜（宜賓）考察調(diào)研。遠東股份資深合伙人、遠東電纜（宜賓）首席安環(huán)生產(chǎn)服務(wù)官朱雪峰、集團資深合伙人、遠東電纜（宜賓）首席技術(shù)質(zhì)量服務(wù)官胡清平率團隊熱情接待并座談。
雙方圍繞企業(yè)文化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新協(xié)同、人才培育聯(lián)動以及產(chǎn)業(yè)生態(tài)共建等方面展開深度交流，共商政企協(xié)同發(fā)展新路徑。
朱雪峰對調(diào)研組一行表示熱烈歡迎，他詳細介紹了遠東在安全生產(chǎn)、員工關(guān)懷、跨區(qū)域協(xié)作等方面的實踐成果。他講到，面對激烈的市場競爭環(huán)境，唯有不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，唯有不斷追求及時極致的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏得市場和客戶，而在這個過程中，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，40年的遠東始終堅守“一人進遠東，全家遠東人；一握遠東手，永遠是朋友”人文理念，持續(xù)開展“接力遠東”和“國匠生”項目豐富人才團隊建設(shè)，并通過“先進示范帶動”機制，形成“一部分人帶動另一部分人改變”的正向循環(huán)，有效提升了團隊凝聚力與產(chǎn)業(yè)競爭力。
魏江林高度肯定了遠東在安全管理標準化、員工福利體系等創(chuàng)新實踐。他指出，人才成長的關(guān)鍵在于對標優(yōu)秀、持續(xù)學(xué)習(xí)，這與遠東持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織的理念不謀而合。魏江林強調(diào)，要充分依托政策扶持與企業(yè)的研發(fā)平臺，攻克行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，推動電纜產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化轉(zhuǎn)型；要進一步加強人才培育聯(lián)動，建立“政府引導(dǎo)+企業(yè)出題+高校育才”模式，定向輸送適配區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求的復(fù)合技能型人才；同時，要圍繞上下游產(chǎn)業(yè)鏈本地配套，構(gòu)建“鏈式發(fā)展”產(chǎn)業(yè)生態(tài)，助力南溪打造先進制造業(yè)集群，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級注入新動能。
遠東控股集團紀委委員、遠東股份高級合伙人、遠東電纜（宜賓）總經(jīng)理辦公室高級主任尹華杜、總經(jīng)理辦公室主任助理李丹丹等陪同接待。
